Munkáltatóknak Önéletrajz feltöltése | Karriertanácsok | Állások e-mailben
 

ertekesites-broker.penzugyi-konyveloi-allas.hu

Állások alkategóriák szerint

Pénzügyi termékek értékesítése / brókeri munka - 121 db
világraszóló állás

Állások városok szerint

Budapest - 89 db
Győr - 7 db
Szeged - 2 db
Kecskemét - 1 db
Debrecen - 1 db
Budakeszi - 1 db
Sopron - 1 db
Hatvan - 1 db
Karcag - 1 db
Szolnok - 1 db


Cikkek

Mennyit keresnek a menő informatikusok?

A külföldi piacra dolgozó budapesti startup cégek körében 4 év tapasztalattal szinte természetes a havi 1 millió forint feletti szoftverfejlesztői fizetés. Ez derül ki az IseeQ fejvadászcég által készített bérösszeállításból.

„Az utóbbi években sokkal tudatosabbak lettek a szoftverfejlesztők és a fejlesztésben dolgozók az álláskeresésben. Míg korábban a cég neve és a kínált fizetés vitt mindent, mostanra a fejlődési lehetőség, a vállalat projektjei, a céges kultúra egyre nagyobb szerepet játszanak” – mondja Batiz Péter, a budapesti IseeQ fejvadászcég informatikai divíziójának csoportvezetője. Hozzátette: a szakemberek Budapestről nehezen csábíthatóak vidéki városokba, fordítva viszont van mobilitás.

Az IseeQ Kft. szakemberei az utóbbi egy év tapasztalatai alapján összegyűjtötték, milyen béreket kínálnak a nemzetközi piacra dolgozó magyar startupok és a külföldi hátterű cégek kisebb fejlesztőközpontjai. Az alábbi összeállításból látszik, hogy a kezdő bérek bruttó 300 ezer forint körül indulnak, senior szintre jutva bruttó 1 millió forint fölé emelkedik a fizetés.

Szoftverfejlesztői fizetések a nemzetközi piacra dolgozó budapesti startup cégeknél

(havi bruttó összegek, forintban) TIPP: a pozícióknevekre kattintva megtekinthetőek az aktuális állásajánlatok.

Szakterület Junior (0-2 év tapasztalat) Senior (4 évnél több tapasztalat)
Javascript (node/react/angular) fejlesztő 400 000 - 650 000 800 000-1,2 millió
Java fejlesztő (backend) 400 000 - 650 000 800 000 – 1,3 millió
Full Stack Software Developer  (Java/Javascript) 500 000 - 750 00 900 000 – 1,35 millió
Scala fejlesztő 500 000 - 700 000 900 000 – 1,35 millió
C# (.Net/ASP.NET) fejlesztő 300 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
C++ fejlesztő 400 000 - 550 000 700 000 – 1,2 millió
PHP fejlesztő 250 000 - 450 000 550 000 – 900 000
iOS fejlesztő 400 000 - 550 000 800 000 – 1,2 millió
Android fejlesztő 350 000 - 500 000 700 000 – 1,1 millió
Embedded C fejlesztő 300 000 - 450 000 650 000 – 1 millió
QA Automation engineer 350 000 - 550 000 700 000 - 1 millió
QA Manual tesztelő 250 000 - 400 000 500 000 - 750 000
DevOps mérnök 400 000 - 600 000 800 000 – 1,3 millió
Data Scientist (adattudós) 300 000 - 550 000 750 000 – 1,2 millió
UX designer 300 000 - 400 000 600 000 – 1,1 millió
Engineering Manager   1,2 millió – 1,6 millió
CTO   1,3 millió - 2 millió

Forrás: IseeQ Kft. gyűjtés az utóbbi egy év piaci információi alapján (2017)



Karrier a YouTube-on: 16 évesen 120 ezres rajongótábor

Budai Kitti vlogger. A 16 éves gimnazista az elmúlt 4 évben csaknem 200 online tartalmat gyártott. Saját Youtube-csatornájával - "Már megint Kitty" - már közel 120 ezer feliratkozónál tart. Tartalmilag nagy merítésből dolgozik: a sulisztoriktól a netes társadalomkritikáig, online reakcióvideókig és a ”mi történt velem” élménybeszámolókig széles a skála. A szülei ugyanakkor csak a 70 ezredik feliratkozója után döbbentek rá arra, hogy közösségi médiában is karriert lehet építeni. Hogyan csinálta? Kittivel személyesen találkozhatsz a 2017. május 17-19-e között megrendezésre kerülő Future Work Festiválon.



Munkám visszavár pályázat - nevezd munkaadódat!

„Mi lenne, ha a szülés után ott folytathatnám a munkát, ahol abbahagytam?” teszik fel többen a kérdést, akik CSED, GYES, GYED, GYET után, hosszabb gyerekápolás miatti otthonlét után vissza szeretnének térni korábbi munkahelyükre dolgozni. A "Munkám visszavár" projekt a Jól-Lét Alapítvány és a L’OFFICE közös pályázata.



Itt tanulhatsz informatikusnak – hódítanak az IT iskolák

Csaknem 24 ezer IT-s hiányzik a munkaerőpiacról. Pályamódosító pedig szép számmal akadna: csakhogy nem könnyű egyik napról a másikra újra egyetemre, főiskolára járni, munka mellett tanulni és több évre szóló kötelezettséget vállalni. A piac viszont reagált a változásra: egyre több profi IT-s tanfolyam van, ahol a tanulók sűrítve kapják a szakma legjavát. Bemutatjuk a legjobb ”kockaképzőket.”



Hogyan igazodjunk el a munka jövőjének világában? Programajánló

Kik azok az emlékszerkesztők, tesdizájnerek, virtuálisvilág mérnökök és szempilla-stylistok? Mit érdemes tanulni, hogy ahhoz jó munkád legyen? Vajon a jövőben számítani fog-e még a diploma és lesznek-e egyetemek? Vagy esetleg elég egy négy hónapos tanfolyam, hogy profi programozóként dolgozhass?



Legfrissebb állások

04. 26.
Amennyiben felkeltettük érdeklÅ‘désedet, várjuk fényképes önéletrajzodat! Amit kínálunk Neked: Rád várunk amennyiben: Feladat: Rugalmas munkaidÅ‘: TELEFONOS ÉRTÉKESÃ.TÅ. - rugalmas munkaidÅ‘ - fix. alapbér + teljesítményarányos jutalék - nyelvtanulási és sportolási támogatás - utazási költségtérítés - céges tréningek - MNB vizsga céges költségen - versenyek - csa
04. 26.
A Figyelő Top 200 listája, értékelése alapján 2016-ban az év pénzintézete a Generali Biztosító! Csatlakozz a Generali dinamikusan bővülő budapesti Contact Centeréhez! Ügyfélkapcsolati és Állománykezelési Igazgatóságunk Call center operátor munkatársat keres napi 6 órás munkavégzésre Milyen szakmai feladatok várnak? életbiztosítással kapcsolatos, telefonon beérkező ügyféligények felmérése a megisme
04. 26.
A Figyelő Top 200 listája, értékelése alapján 2016-ban az év pénzintézete a Generali Biztosító! A hazai biztosítási szektor egyik vezető szereplőjeként, vállalatunk a Generali Biztosító Zrt. Dél-Magyarországi Ügyfélszolgálati Osztálya karcagi ügyfélszolgálatára napi 4 órás munkavégzéssel Ügyfélszolgálati munkatársat keres. Feladatok: önállóan végzi a biztosítási ügyekkel kapcsolatos ügyféligények
04. 26.
Üdvözlünk a Generalinál! A hazai biztosítási szektor egyik vezető szereplőjeként vállalatunk, a Generali Biztosító Zrt. Pécsi Területi Igazgatósága fiókvezetőt keres. Kik vagyunk: a Generali, Magyarország egyik vezető biztosítója nemzetközi cégcsoportként az európai mellett jelen vagyunk az ázsiai és az amerikai piacokon is széleskörű szolgáltatásaink változatos munkát és kihívásokat jelentenek mu
04. 26.
Üdvözlünk a Generalinál! A hazai biztosítási szektor egyik vezető szereplőjeként vállalatunk, a Generali Biztosító Zrt. Pécsi Területi Igazgatósága fiókvezetőt keres. Kik vagyunk: a Generali, Magyarország egyik vezető biztosítója nemzetközi cégcsoportként az európai mellett jelen vagyunk az ázsiai és az amerikai piacokon is széleskörű szolgáltatásaink változatos munkát és kihívásokat jelentenek mu
04. 26.
MOTIVÁLT ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐT KERESEK RÉGI PÉNZÜGYI SZOLGÁLTATÓ CSAPATHOZ. Olyan kollégák pályázatát várom, akiknek a biztosítási területen legalább 5 éves, valamint minimum 2 év vezetői tapasztalata van. Pár hónap átképzés után /mely alatt tanácsadói rátermettségről is tanúbizonyságot kell tenni/ feladatok: létszámfejlesztés, beillesztés, mentorálás, adminisztráció, oktatás Alap+jutalék+bónusz! M
04. 26.
Tisztelt Álláskereső! Szolgáltatások közvetítésére 2 kommunikatív munkatársat keresünk belvárosi irodánkba. Célközönségünk: magyar lakosság Működési terület: Pest megye Szektor: pénzügyi és ingatlan Körülmények: igényes olasz dizájn tervezésű nagy iroda teljes infrastruktúrával, magas szintű oktatások, évtizedes tapasztalat, munkaeszközök, stb. Támogatások: ingyenes tréningek, belépési támogatás,
04. 26.
Üdvözlünk a Generalinál! A hazai biztosítási szektor egyik vezető szereplőjeként vállalatunk, a Generali Biztosító Zrt. Budapesti Igazgatósága fiókvezetőt keres. Kik vagyunk: a Generali Magyarország egyik vezető biztosítója nemzetközi cégcsoportként az európai mellett jelen vagyunk az ázsiai és az amerikai piacokon is széleskörű szolgáltatásaink változatos munkát és kihívásokat jelentenek munkatár
04. 26.
Tisztelt Álláskereső! A Kálvin tér közelében, a Lónyai utcában egy csodás, igényes, modern irodában dolgozunk. Több betölthető pozíciónk van irodai és értékesítési területen. Sikeres régi cégünk előtt nincs akadály! Folyamatos a fejlődés mind eredményekben, mind pedig létszámban. Pénzügyi szolgáltatói, és ingatlan értékesítési területen lehet beosztásokat betölteni főállásban és mellékállásban is.
04. 26.
Fiatalok figyelem! Nagyon kedvező lehetőséggel élhettek sikeres cégünknél, mivel 5-6 hónapos irodai telefonos szervezői munkakörből hamar lehet tovább lépni tanácsadói munkakörbe. Karrier lehetőséget biztosítunk vezetői területen is. Munka mellett ingyen tanulhatsz, 2 új szakmát is szerezhetsz pénzügyi területen. Alapbért és jutalékot kapsz, tehát ha szorgalmasan dolgozol, Te magad növelheted hóna